StreetwiZe behaalt 'B Corp' certificaat

Posted on 08-09-2016

 

StreetwiZe is officieel gecertificeerd als B Corporation en behoort nu tot de mondiale beweging van bedrijven die bijdragen aan een duurzame en verantwoorde samenleving. Het certificaat gaat naar bedrijven met sociale en/of ecologische impact, die verantwoordelijkheid nemen, transparant zijn én bijdragen aan de economie van de toekomst. StreetwiZe is nog maar de vierde organisatie in België die dit certificaat krijgt. 

Wat is B Corp?

De ‘B Corp’ gemeenschap bestaat momenteel uit 1600 gecertificeerde B Corps (zoals Ben & Jerry’s, Etsy, Patagonia…) verspreid over 42 landen binnen ruim 120 verschillende industrieën. Allemaal hebben ze één doel voor ogen: het herdefiniëren van de klassieke manier van business naar wat ze noemen “business for the good”. Organisaties worden gecertificeerd door B Lab (non-profit). Hiervoor moeten ze voldoen aan de prestatievereisten (B Impact Assessment) en moeten ze minstens 80 van de 200 punten behalen. Je vindt meer informatie op de StreetwiZe ‘B Corp’ profielpagina.   

Hoe kreeg StreetwiZe zijn B Corp certificaat?

StreetwiZe behaalde een score van 131 op 200 en is dan ook zeer  vereerd sinds half augustus deel te mogen uitmaken van de ‘B Corp’ gemeenschap. StreetwiZe is het business luik van de Mobile School Group, opgericht door Arnoud Raskin. Mobile School bouwt mobiele scholen die ze verspreiden in een netwerk van organisaties die werken met straatkinderen en jongeren. Momenteel worden de mobiele scholen ingezet op de straten en stoepen van steden in 24 landen.
StreetwiZe ontwikkelt leiderschaps- en talentontwikkelingsprogramma’s voor bedrijven. Op die manier creëren ze blijvende verandering in organisaties door te werken rond ‘street skills’ of straatvaardigheden. De straatjongeren van Mobile School vormen het fundament van hun werk: ze zijn hun inspiratiebron en bestaansreden. 100% van hun winst wordt dan ook geherinvesteerd in educatieve Mobile School-projecten voor straatkinderen wereldwijd.

Waarom een “business as a force for good”?

Bovenop positieve sociale en ecologische impact, heeft een “business as a force for good” nog andere voordelen. De meeste werknemers appreciëren het feit dat hun werkgever bekommerd is om de samenleving. Zo zijn ze meer betrokken in hun professionele leven door de sociale impact die ze bereiken en krijgen ze het gevoel van nut en betekenis. Twee waarden waar generatie Y en millenial talenten naar verlangen.

De diepere betekenis en nut heeft een onvermijdelijke impact op de betrokkenheid van de werknemers.

Wil je meer weten?

Enthousiast om meer te leren over hoe je de betrokkenheid en zingeving op de werkvloer kan verhogen? - contacteer ons
Interessante artikels over purpose op de werkvloer:

 

Interview met Arnoud Raskin door B Lab: Meet the B Corps #9 StreetwiZe (Herrouz • 2016)