Vreemd genoeg hebben we onze inspiratie gehaald uit de Corona-crisis. De verstrekkende aard van deze wereldwijde uitdaging weerhield ons ervan terug te grijpen naar de goede oude tijd die er toch nooit was. We moesten dus de nostalgie rondom samenwerking achter ons laten en kwamen gaandeweg tot de conclusie dat ons welzijn de basis is om dit succesvol te doen.

Ideeën om aan welzijn te werken zijn ontleend aan het bepalen van de unieke bijdrage die wij, als organisatie en/of als medewerkers, willen leveren. Maar ook ideeën over werkdruk, werkmethodiek, ontwikkeling en verbinding maken het makkelijker om dit werk uit te voeren.

Laat 2021 dus het jaar zijn waarin het thema 'welzijn in samenwerking' succesvol wordt gelanceerd. Dus ga je gang, spring en ga ermee aan de slag. En nu, neem me niet kwalijk, ik voel een luchtgitaarmoment aanbreken.