Arnoud ontwikkelde het allereerste prototype van de ‘mobile school’ voor zijn thesis in Product Design. Na de oprichting van MobileSchool.org, vertaalde hij de vaardigheden van de straatkinderen waarmee hij werkte in een model om impact te creëren op bedrijven. Hij is onze algemeen directeur, een internationaal erkende sociale ondernemer, lid van Ashoka en auteur van het boek ‘StreetwiZe: Wat managers kunnen leren van straatkinderen’.

Als manager van StreetSmart combineert Rob een efficiënte en empathische aanpak ten aanzien van mensen en organisaties. Hij heeft meer dan 10 jaar ervaring in het trainen en coachen van straatopvoeders wereldwijd. De belangrijkste drijfveer in zijn werk is om een maximale sociale impact te hebben op kinderen en jeugd in kwetsbare situaties.

Wim leidt het StreetwiZe team en is daarnaast verantwoordelijk voor de financiën van Mobile School.org. Hij is gedreven om purpose aan performantie te koppelen, voor onze klanten, ons team en de volledige organisatie.

Sander coördineert alle StreetSmart Wheels projecten in Afrika en Azië. Hij combineert zijn ‘straatervaring’ in meer dan 15 landen met ongebreideld enthousiasme, een positieve focus en een gezonde nieuwsgierigheid, om zo zijn impact op lokale teams van straatwerkers te maximaliseren. Naast het trainen en coachen van teams ter plaatse, zorgt hij er ook voor dat ons educatief aanbod zowel on- als offline beschikbaar is.

Als kind werkte Junieth bijna 10 jaar in de straten van Nicaragua, waar ze zelfgemaakte koekjes verkocht. Daar ontdekte ze haar passie voor ondernemerschap en communicatie. Het was toen dat ze voor de eerste keer de mobiele school zag en bezocht. Al snel werd ze zelf straathoekwerkster bij Las Hormiguitas en sinds 2022 coördineert ze de StreetSmart Wheels partnerorganisaties in Latijns-Amerika en Europa. Ze is een inspirerende spreker voor StreetwiZe en is één van de mensen op wie het Street Skills model gebaseerd is.

Als Content & Communication Officer werkt Lies vooral aan de digitale producten van StreetSmart. Met haar achtergrond in pedagogische wetenschappen en een grote interesse in educatieve technologie, houdt ze ervan digitale producten te ontwikkelen die jeugdwerkers en leerkrachten ondersteunen. Daarnaast is ze ook verantwoordelijk voor het beheer van onze sociale media pagina's en het up-to-date houden van onze website.

Met een achtergrond in de pedagogische wetenschappen en op basis van haar ervaringen in het jeugdwerk, combineert Pam in haar functie het inhoudelijk ontwikkelen van training content voor StreetSmart en het organiseren van de #DuwMee. Tevens neemt ze ook de coördinatie van StreetSmart Impact en onze geweldige groep vrijwilligers voor haar rekening.

Joyce is verantwoordelijk voor het beheren en stroomlijnen van de back-office van MobileSchool.org. Ze ondersteunt ook StreetSmart en events voor MobileSchool.org campagnes, en biedt algemene administratieve en logistische steun voor de hele organisatie.

Je vindt Ann in de back-office van StreetwiZe, met twee attributen: een telefoon en een computer. Ze plant de StreetwiZe-trainingen en strooit logistieke magie rond en zorgt zo dat alle administratie processen gestroomlijnd lopen.

Marc is onze StreetwiZe salesmanager en is zowel een klantgerichte professional als een echte mensenmens. Geïnspireerd door het verhaal van MobileSchool.org, zet hij zich in om zoveel mogelijk individuen, bedrijven en organisaties te bereiken door het StreetwiZe-verhaal te verspreiden.

Als medeoprichter van StreetwiZe en StreetwiZe trainer, is Bram een autoriteit op het gebied van veranderingsmanagement, communicatie en leiderschap en deed onderzoek naar evidence-based management. Bovendien heeft hij een geweldig gevoel voor humor.

Annika combineert haar jarenlange ervaring als HR Business Partner met haar positieve ingesteldheid om impactvolle training te geven bij StreetwiZe. Haar doel? Mensen hun talenten laten ontdekken en deze te aligneren met de bedrijfsmissie en -cultuur.

Bart draagt heel wat ervaring op het vlak van HR- en Leren & Ontwikkelen bij IBM, Vlerick Business School en Sanoma en draagt dit bij aan het StreetwiZe team. Bart heeft heel wat ervaring als facilitator en kan een breed gamma aan onderwerpen aanbrengen. Hij streeft naar effectiviteit, waarbij zijn interesse in zowel mensen als bedrijven altijd het startpunt is.

Voor hij zich aansloot bij StreetwiZe, ontwikkelde Davy uitgebreide business vaardigheden als senior manager in de internationale IT consulting wereld. Ook daar had hij van nature aandacht voor het werken met mensen – niet “middelen”. Als liefhebber van impro-comedy streeft hij ernaar om te faciliteren op een amusante manier, maar steeds met een solide, impactvol verhaal.

Als partner bij StreetwiZe ontwikkelde Eric uitgebreide ervaring in het trainen, faciliteren en coachen van mensen in verschillende bedrijven en contexten. Hij kiest ervoor om dit te combineren met een rol als trainer voor StreetSmart Wheels, omdat hij onvoorwaardelijk gelooft in de hybride aanpak van de organisatie en in de kracht van het spel als leermiddel en ontwikkelingstool.

Hans vervoegde het StreetwiZe-team met gedegen ervaring in Business en Learning & Development. Geïnspireerd door de kracht van ondernemerschap en eigenwaarde in verschillende contexten, beschouwt hij StreetwiZe als de perfecte hefboom om persoonlijke en organisatorische groei te ondersteunen.

Olivier wordt razend enthousiast van de altijd verrassende combinatie van mensen en hun talenten. Hij deed veel ervaring op als consultant en HR project manager. Door authentiek te connecteren, toegevoegde waarde te creëren, feedback te faciliteren, leiderschap te stimuleren en werknemers te engageren streeft hij naar een positieve persoonlijke- en team ontwikkeling.

De missie van Sofie is om bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van bedrijven en hun mensen. Ze brengt 20 jaar internationale ervaring in het faciliteren van groepen en workshops, gecombineerd met team- en individuele coaching, naar het StreetwiZe-team.

Saskia begon in 2009 te werken voor MobileSchool.org. Haar superkracht was het verbinden van mensen. Zij verbond de StreetwiZe en StreetSmart teams als Hybrid Culture Manager, onze vrijwilligers als vrijwilligerscoördinator, en onze lokale teams van straatopvoeders als trainer. Bij het opzetten van bewustmakingscampagnes en fondsenwervingen, vond ze altijd originele manieren om mensen te verbinden met onze missie en waardes. Ze blijft voor altijd een van ons!